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日前,雄獅機(jī)械組織實(shí)施了管理干部7S的第一次匯報(bào)考試,之后開展組織了7S總結(jié)分析會。通過這一系列的活動,使我們對7S有了更深刻的認(rèn)識。
經(jīng)過一周的理論自學(xué)、匯報(bào)考試、總結(jié)會議,我認(rèn)為“7S”管理中的“清潔”是對“整理、整頓、清掃”的總結(jié),也是優(yōu)雅的辦公環(huán)境、良好的現(xiàn)場秩序和嚴(yán)明的工作紀(jì)律的保證;而“素養(yǎng)”是整個(gè)“7S”管理的核心和精髓,沒有員工素養(yǎng)的提高,7S各項(xiàng)活動就不能開展,就是開展了也堅(jiān)持不了。
因此,我們應(yīng)努力提高自身素養(yǎng),規(guī)范自身行為,在平時(shí)的工作中,提高文明標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣;“安全、節(jié)約”則是“7S”管理的最終目標(biāo),我們應(yīng)積極響應(yīng)國家建設(shè)資源節(jié)約型社會的要求,在企業(yè)中秉持勤儉節(jié)約的原則,以主人翁的心態(tài)對待企業(yè)的資源。 比如綜合部門將會議室破損的座椅進(jìn)行修復(fù)包裝,既能做到外觀整潔美觀,也能達(dá)到厲行節(jié)約、降本增效的目的。
實(shí)施“7S”管理必須要有全體員工的激情參與,對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,分析原因定措施,落實(shí)整改見成效,合理配置和使用資源,使辦公區(qū)域、庫站作業(yè)現(xiàn)場達(dá)到整潔、實(shí)用、規(guī)范的要求,減少對時(shí)間、空間的浪費(fèi),提高工作效率。
相信,通過我們?nèi)w員工的努力,在前期 “5S”工作開展的基礎(chǔ)上,延伸開展“7S”管理,一定會達(dá)到現(xiàn)場整潔有序、工作高效順暢的目標(biāo),促進(jìn)公司管理水平更上一個(gè)新臺階。